Целью конкурса является выявление, развитие и поддержка молодых специалистов и управленцев, обладающих высокими личностно-профессиональными компетентностями и желанием развиваться совместно с Пермским краем!
«Нам нужны такие как вы – молодые, амбициозные и перспективные. Те, кто способен брать на себя ответственность, решать самые сложные задачи и продвигать Пермский край»
Пройдите комплексную оценку личностных и управленческих компетенций, проявите себя в деловой игре, предложите решение реальных проблем региона, и получите возможность войти в состав молодёжного резерва Пермского края!
Методология отбора кандидатов разработана Факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС и, начиная с 2014 г., используется при формировании резерва управленческих кадров, находящегося под патронажем Президента РФ